الأطباء تنتقد التوزيع ببرنامج الزمالة: الصحة كلفت 50 % من دفعة 2019 بـ 3 تخصصات فقط.. لا تحملوهم تراكم العجز (مستند)

كتب: عبد الرحمن بدر

انتقدت نقابة الأطباء طريقة توزيع وزارة الصحة للأطباء ضمن برنامج الزمالة المصرية. وقالت النقابة في بيان لها: “إزاء إعلان وزارة الصحة عن الأعداد المطلوبة للالتحاق ببرنامج الزمالة المصرية من دفعة مارس 2019 وما تضمنه من مفاجأة وهي تكليف 50% من الأطباء في تخصصات طب الأسرة والتخدير والطوارىء و50% منهم في باقي التخصصات وهو ما يعني أن تتحمل تلك الدفعة مسؤولية تراكم العجز الذي حدث في السنوات الماضية”.

وتابع البيان: “النقابة أرسلت خطاب إلى وزيرة الصحة تبدى فيه رأيها في القرار وتوضح سلبياته والمطالبة بتعديله”.

وقال الدكتور أسامة عبد الحي، أمين عام النقابة، إنه تم أرسال نسخ من هذه المخاطبة إلى لجنتي الصحة بمجلسى النواب والشيوخ.

وجاءت المخاطبة كالتالى:

تابعت النقابة مع أطباء تكليف دفعة مارس ۲۰۱۹ إعلان وزارة الصحة عن التخصصات المطلوبة وتبين أن 50% منها طب أسرة وتخدير وطب طواری و50% باقی التخصصات .

ومع تفهمنا الشديد وتقديرنا لاحتياجات الوزارة وخطتها لإعداد كوادر من أطباء طب الأسرة على مستوى عالي والتأهيل للمراحل القادمة من تطبيق نظام التأمين الصحى الشامل وتفهمنا أيضأ للنقص الشديد في تخصصات التخدير وطب الطواريء .

فإننا نأمل أن يكون تعويض هذا النقص تدريجيا وبدلا من توجيه 50% من الدفعة للتخصصات الثلاث أن يتم الإكتفاء بنسبة ۲۰% من الدفعة وذلك للأسباب الآتية :

 أولا: أن تطبيق نظام التأمين الصحى الشامل مقسم على مراحل تصل إلى 15 سنة من بدايته ولن يحتاج لهذه الأعداد مرة واحدة .

 ثانيا: أن لا يؤدی سرعة سد العجز في التخصصات الثلاث إلى إحداث عجز في باقي التخصصات على المدى البعيد ومن المعروف ضرورة ضخ أعداد متوازنة إلى كل التخصصات سنويا حفاظا على سير العمل في جميع التخصصات والمستويات المختلفة من المتدربين .

 ثالثا: أن لا تتحمل الدفعة الحالية مسؤولية تراكم العجز على مدى السنوات الماضية .

 رابعا: أن يتم وضع نظام الحوافز والامتيازات للأطباء المتقدمين لهذه التخصصات الثلاث لتشجيعهم وخلق عوامل جذب لها..بدلاً من فرضها على جموع الأطباء.