دار الخدمات: «ميدو للبويات» تفصل 35 عاملا تعسفياً.. والعمال يردون بشكوى ومحضر إثبات حالة بقسم برج العرب
الدار تدين فصل العمال وتؤكد العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال ليست علاقة استعباد وإنما شراكة
كتبت- مي سعيد
قالت دار الخدمات النقابية والعمالية، إن إدارة المجموعة الدولية للدهانات الحديثة «شركة ميدو للبويات» بمدينة برج العرب بالاسكندرية أقدمت على فصل 35 عاملاً فصلاً تعسفياً دون أسباب واضحة، قبل أن يرد العمال بتقديم شكوى وعمل محضر إثبات حالة رقم 23 أحوال قسم برج العرب ضد إدراة الشركة بالفصل التعسفي.
أعلنت دار الخدمات النقابية والعمالية، في بيان صحفي السبت، تضامنها الكامل مع عمال «شركة ميدو للبويات» المفصولين تعسفيا، وشددت على أن العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال ليست علاقة استعباد وإنما شراكة في الإنتاج، وطالبت الجهات المختصة بأن تتحمل مسئوليتها في رد الحقوق لأصحابها وسرعة فحص الشكاوي المقدمة من العاملين.
وبحسب البيان، تعود وقائع القصة إلى شهر رمضان الماضي حيث أقدمت الإدارة على خصم كافة البدلات والحوافز بما فيها بدلات طبيعة العمل والوجبة من الرواتب، قبل أن تعود الإدارة إلى خصم 15% من الأجر الأساسي للعاملين وهو ما دفع العمال إلى التقدم بشكوى إلى القوي العاملة بالاسكندرية، حيث رفض مكتب القوي العاملة ببرج العرب تحرير الشكوي وطلب من العمال التقدم بالشكوي عبر الموقع الرسمي للقوي العاملة بالاسكندرية وهو ما قام به العمال بالشكوي رقم (2526224) بتاريخ 3 مايو 2020 والتي تتضمن قرارات الشركة بخصم البدلات وتخفيض الأجر الاساسي وتسريح عدد من العمال.
وأشار البيان إلى أن بعض العاملين كتبوا على صفحاتهم الشخصية في وسائل التواصل الاجتماعي (فيس بوك) ينتقدون فيه الاجراءات التي اتخذتها الإدارة بخصم البدلات والحوافز وتخفيض الأجر الأساسي رغم أن الشركة تعمل بكامل طاقتها ولم تغلق يوماً واحداً ولم تنخفض مبيعاتها؛ قبل أن ترد الإدارة يوم الاربعاء الموافق 4 يونيو 2020 بإخبار 35 عاملاً بقرار إيقافهم عن العمل لمدة شهر دون تحقيق أو سماع لأقوال العمال.
وأوضحت دار الخدمات أن ذلك جاء قبل أن تعود الادارة بإخطار العاملين تليفونياً بأنهم لابد أن يَمثلوا لتحقيق داخلي تُجريه الشركة، فيما كُتب على صفحات التواصل الاجتماعي الشخصية لهم، وإبداء بعض العاملين إعجابهم بما كتبه زملائهم لمقولة (حسبي الله ونعم الوكيل) على أن تبدأ التحقيقات يوم 15 يونيو 2020.
ووفق دار الخدمات، حرر العمال محضر إثبات حالة حمل رقم 45 أحوال بقسم برج العرب بتاريخ 16 يونيو 2020 إثباتاً بأن قرار الايقاف عن العمل أصدرته الإدارة وليس تغيباً أو انقطاعا عن العمل قبل أن تخبر الإدارة 31 عاملاً بقرار فصلهم النهائي يوم 30 يونيو الماضي، وحرر العمال محضراً بقسم شرطة برج العرب حمل رقم 23 أحوال بتاريخ 2 يوليو2020 وحرروا شكوى أخرى بمكتب عمل الاسكندرية بتاريخ 4 يوليو الجاري.
ويشير العديد من العاملين، بحسب بيان دار الخدمات، إلى سياسة الشركة منذ عام 2013 والتي تتجه إلى تخفيض العمالة دون مبرر واضح أو سند من المنطق حيث كانت الشركة تضم في العام 2013 (1500عامل) وجرت تصفيتهم منذ تلك الفترة وحتي الآن، حتى بلغ أعداد العاملين ما يقارب الـ 700 عامل فقط لا غير، رغم أن الشركة وفقاً للعاملين تُحقق أرباحاً وفيرة وأن إجمالي أرباحها خلال فترة أزمة كورونا قد تخطت أرباحها المقررة عن نفس الفترة من العام السابق عليه (2019) وأن ما تفعله الإدارة لا يعدو أكثر من كونه مُخططاً لتخفيض أعداد العمالة وتوفيراً للأجور لزيادة الأرباح على حساب العاملين وأجورهم التي لا تُقارَن بمرتبات الإدارة العليا بأي حال من الأحوال .
وشددت دار الخدمات النقابية والعمالية إنها إذ تعلن تضامنها الكامل مع العمال المفصولين تعسفياً لا لشئ إلا لاعلان رفضهم لاجراءات تمس أرزاقهم وأرزاق أسرهم، فإنها تود أن تؤكد علاقة الشراكة في الانتاج بين العمال وأصحاب الأعمال وليست علاقة الاستعباد للدرجة التي تعطي صاحب العمل الحق في التحكم فيما يجب على العامل أن يعبر عنه من آراء.
وأضافت الدار أنها تود أيضا أن تشير إلى أن أكثر علاقات العمل استقراراً هي العلاقات القائمة على الشفافية في التعامل واتباع الاجراءات القانونية وليس الافتئات عليها والقفز من فوقها لتحقيق أغراضاً ملتوية وغير مشروعة، مشيرة إلى أنها تري أنه لابد أن تتحمل الجهات المختصة مسئوليتها في رد الحقوق لأصحابها وسرعة فحص الشكاوي المقدمة من العاملين.
