الحكم بتعويض عامل 200 ألف جنيه بعد تخفيض أجره للنصف.. والمركز المصري: اعتبرته فصلا تعسفيا
كتب- حسين حسنين
قال المركز المصري للحقوق الاقتصادية والاجتماعية، إن محاميه، حصل على حكم لصالح أحد العمال بمبلغ 200 ألف جنيه، كتعويض عن فصله تعسفيا ومقابل رصيد الإجازات ومهلة الإخطار.
وأضاف المركز، اليوم الأحد، أن المحكمة “أرست مبدأ قضائي تحصل عليه المركز منذ 4 سنوات في دعوى أخرى، وهو أن تخفيض أجر العامل لما يقارب النصف، يعد بمثابة الفصل التعسفي”.
وأشار المركز إلى الحكم لصالح العامل، والذي صدر من محكمة جنوب القاهرة الابتدائية الدائرة 2 عمال كلي جلوان، ضد شركة “موبي ايجيبيت للمشروعات الهندسية.
فيما أشار المركز إلى الدعوى السابقة التي شهدت إرساء المبدأ القضائي، والتي حملت رقم 2665 لسنة 2014 وتم الحكم بها في سبتمبر 2017 من الدائرة 1 عمال كلي الجيزة.
